增強(qiáng)信心，攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
發(fā)布時(shí)間：2015-01-28 作者： 瀏覽數(shù)：4001
2015年1月22日-23日，華圣果業(yè)公司召開了2014年度工作總結(jié)暨2015年度工作規(guī)劃會(huì)議。總結(jié)及規(guī)劃圍繞“創(chuàng)新模式，資源互補(bǔ)，突破發(fā)展，迅速做大”的主基調(diào)開展，核心是“突破和發(fā)展”，快速做大做強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，快速提高企業(yè)效益。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，公司經(jīng)營(yíng)班子，各部門經(jīng)理參加會(huì)議。
各部門圍繞本部門職責(zé)和年初確定的考核目標(biāo)，簡(jiǎn)明扼要對(duì)2014年工作進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，對(duì)未完成工作的原因進(jìn)行深入分析，理清工作思路，提出2015年工作規(guī)劃。
會(huì)上，公司經(jīng)營(yíng)班子對(duì)各板塊及部門取得的成績(jī)給與充分肯定，對(duì)在不同崗位上默默付出的員工表示誠(chéng)摯的感謝。隨著公司產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，目前還存在創(chuàng)新能力不足，檢查督導(dǎo)力度不夠，解決問題措施不多，優(yōu)秀人才引進(jìn)滯后等問題。同時(shí)要求各板塊及部門要突破傳統(tǒng)思維束縛，樹立大局觀念，認(rèn)真履行職責(zé)，敢于創(chuàng)新管理，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，為確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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