為幫助新員工盡快熟悉并適應(yīng)公司文化、管理制度及行為規(guī)范，了解公司及崗位情況，以便快速地融入團(tuán)隊并勝任新工作，結(jié)合公司實際，于5月15日至20日組織新入職員工培訓(xùn)。寶雞華圣公司、白水華圣公司、種苗營銷公司5月15日入職新員工及華圣營銷公司3月入職新員工共8人參加了本次培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)共分為兩個階段，分別在華圣農(nóng)業(yè)集團(tuán)和寶雞公司組織實施，由人力資源部牽頭，各部門及各子公司積極配合。
第一階段在華圣農(nóng)業(yè)集團(tuán)組織培訓(xùn)，為期2天；第二階段在寶雞華圣公司組織培訓(xùn)，為期3天。培訓(xùn)內(nèi)容主要包含企業(yè)文、管理制度、專業(yè)/技術(shù)知識、工作指導(dǎo)、營銷知識等方面。
首先，新入職員工分別自我介紹、相互熟悉、活躍培訓(xùn)氣氛開場。
由人力資源部副部長李瑩對公司企業(yè)文化進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)講解，并帶領(lǐng)參觀華圣展廳，簡要講解公司的概況及發(fā)展歷程。
由果業(yè)工廠總經(jīng)理助理徐小寧帶隊參觀分選車間及蘋果氣調(diào)庫。
由寶雞華圣公司生產(chǎn)部及示范園工作人員帶隊參觀苗圃及示范園基地。
各內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)真準(zhǔn)備課件，積極配合，對相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的講解。通過培訓(xùn)，新入職員工對公司有了全方位的了解，認(rèn)識并認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向，堅定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的經(jīng)營理念和行為規(guī)范，從而樹立起統(tǒng)一的價值觀念及行為模式。
感謝各內(nèi)訓(xùn)師、各部門及各子公司的積極配合。
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