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News and information
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2021-02-08
2020年度華圣農業集團評優活動圓滿結束
為總結經驗、激勵先進、樹立標桿，促進各項工作再上新臺階，由人力資源部牽頭，組織了“2020年度華圣農業集團評優”活動。本著公開、公正、公平的原則，本次評選活動以華圣農業集團各部門及各子公司分別為單位，將符合評選條件的優秀部門、優秀員工、業務標兵進行申報陳述，集團各部門、各子公司代表根據評選細則進行評選，評選結果在各部門及子公司內部公示2日。公示結果無異議后再交總經理辦公會進行評審，最后上報董事會審核確定本年度優秀部門3個，優秀員工6名，業務標兵6名。2020年度優秀部門、優秀員工、業務標兵名單如下：優秀部門：華圣種苗營銷公司銷售一部評選關鍵詞：主動強化業務培訓，合理分工，任務指標完成率高。優秀部門：白水華圣公司北塬基地評選關鍵詞：苗木優質率高，公司各項指標完成率高。優秀部門：華圣農業集團人力資源部評選關鍵詞：目標量化，管理和服務提升。優秀員工：寶雞華圣公司 李靜評選關鍵詞：工作認真負責，吃苦耐勞，責任心強。優秀員工：華圣種苗營銷公司 楊茂評選關鍵詞：建園測量、規劃設計、銷售技術共兼，時效性強。優秀員工：華圣三農公司 惠志斌評選關鍵詞：2020年銷售業績排名第一，執行力強。優秀員工：華圣營銷公司 郭建玲評選關鍵詞：認真負責，愛崗敬業，積極進取，誠信友善。優秀員工：華圣果業工廠 賀婭芳評選關鍵詞：兢兢業業，盡職盡責，全年準確率100%。優秀員工：華圣農業集團 馬麗紅評選關鍵詞：踏實，認真，勇挑重擔。業務標兵：白水華圣公司 楊延濤評選關鍵詞：責任心強，愛崗敬業，執行力強，苗木優質率高。業務標兵：華圣種苗營銷公司 李正評選關鍵詞：無私奉獻，業務能力突出。業務標兵：華圣三農公司 王建國評選關鍵詞：2020年綜合業績和任務完成率均名列第一。業務標兵：華圣營銷公司 張麗麗評選關鍵詞：業績良好，認真負責，吃苦耐勞。業務標兵：華圣果業工廠 楊金尾評選關鍵詞：2020年全年綜合考評第一名。業務標兵：華圣農業集團 黃璟評選關鍵詞：勇于擔當，業務及管理能力強。一年復始，萬象更新。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。2021年，我們需要統一思想，凝心聚力，挖潛節流，夯實內功。華圣人將繼續迎難而上，團結協作，共創2021新輝煌。
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2020-11-12
陜西華圣集團第二次產業基地活動蘋果期貨期現實務研討沙龍圓滿召開
為進一步加強產業企業的溝通和交流，研究并討論西部地區蘋果期現貨經營思路，夯實期現結合的橋梁，探索西部地區蘋果產業轉型發展新路徑，11月10日，華圣集團攜手長安期貨在鄭州商品交易所的支持下舉辦了“華圣集團產業基地培育活動暨長安期貨蘋果期貨研討會”。鄭州商品交易所農產品部高級經理李科、陜西省果業中心產業化處處長楊建偉、華圣農業集團執行總經理彭小強、長安期貨總經理馬擁軍及西部產業企業參加了此次會議。會上，開源證券投顧總監田渭東詳細分析了疫情和中美博弈下的宏觀經濟形勢，陜西果業中心產業化處處長楊建偉、國家蘋果工程中心工程產業部主任楊杰分別就陜西和山東蘋果產銷形勢和發展情況進行了分享。最后，與會的交割庫、現貨企業就西部產區參與蘋果期貨市場的難點和對交割規則的建議展開熱烈討論，分別向交易所表達了自己的看法，鄭商所高級經理李科對提出的問題和建議一一進行了解答和回復。李科表示，希望以后更多的舉辦此種類型的研討會議，加強西部產區現貨企業的蘋果期貨知識，提高參與蘋果期貨市場的積極性，進一步發揮蘋果期貨服務實體經濟的作用。此次會議作為2020年度華圣集團第二次產業基地活動，會議成效顯著，參會企業均對此次會議成果滿意。華圣集團作為鄭州商品交易所產業基地，今后將持續舉辦更高質量的研討會，與行業內及金融單位共同推廣期貨理念，推動西部地區蘋果產業轉型發展。
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2020-10-19
華圣農業集團期現業務首單順利完成
2020年10月19日，陜西華圣現代農業集團有限公司與現貨產業客戶順利簽訂了第一單蘋果期現結合業務。公司將提供包括期貨模式推廣、金融支持、現貨倉儲等多方面的服務，旨在全面的幫助產業客戶正確認識蘋果期貨市場，提高產業客戶參與度，幫助產業客戶有效的管理價格風險，從而更好的促進產業客戶和期貨市場的進一步發展。
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2020-10-16
寶雞華圣果業有限責任公司租賃冷藏庫項目招標公告
經華圣現代農業集團批準，按照招標程序，對寶雞華圣果業有限責任公司租賃冷藏庫項目進行公開招標。 一、招標人名稱寶雞華圣果業有限責任公司二、項目名稱寶雞華圣果業有限責任公司租賃冷藏庫項目三、項目地點1.陜西省寶雞市區域。2.陜西省渭南市區域。四、項目用途和性質1.項目用途：蘋果苗木、砧木冷藏存儲2.項目性質：企業自籌五、項目內容和要求冷藏庫租賃容積總量40000m3，單價包括冷藏庫及其附屬設備水電費、場地費，租賃費用以單庫實際啟用、停用時間核算。本次招標對冷藏庫的要求如下：1.標準冷藏庫房，庫內可進行加濕作業，自帶加濕系統為佳；存儲溫度可達到0-2攝氏度。2.單間庫房容積不低于500m3；按庫容500m3為準，同一區域冷藏庫的數量不少于6間。3.冷藏庫近兩年未存儲果品。4.冷藏庫所在地須配套提供：不低于500平米可防雨的分選、裝卸貨場地，叉車1臺（人員、油料費用由招標方承擔），辦公住宿房間一間。5.冷藏庫所在地交通便利，可供中大型貨運車輛通行。六、投標商資格要求 1.投標供應商為合法注冊的法人、個體或其他組織，提供營業執照（或事業法人證），具有獨立承擔民事責任的能力。2.冷藏庫為自有，可提供正規的增值稅普通發票。3.投標商應授權合法的人員參加投標全過程，其中法定代表人直接參加投標的，須出具法人身份證，并與營業執照上信息一致。法定代表人授權代表參加投標的，須出具法定代表人授權書及授權代表身份證。 4.本項目不接受聯合體，投標商成交后不得二次分包或轉包。七、招標公告時間和渠道 1.公告時間：2020年10月15日至2020年10月18日。 2.公告渠道：華圣集團公司及寶雞公司網站、公司微信平臺。八、投標截止時間、開標評標時間和地點 1.投標截止時間及開標評標時間：2020年10月19日上午10:00。2.開標、評標地點：寶雞華圣果業有限責任公司（千陽縣水溝鎮柿溝村）。九、聯系人及聯系方式：武經理 18691781577 附件：1.投標文件清單 2.冷庫評標評分表 寶雞華圣果業有限責任公司 2020年10月15日 附件1投標文件清單序號文件名稱備注1證照復印件營業執照、開戶許可證等2法定代表人身份證（或法定代表人授權書及授權代表身份證）授權代表參加投標的，授權書須經法人簽字、加蓋公章。3冷庫簡介包括但不限于：冷庫位置、建設時間、交通情況、冷庫規格（含庫門規格）、數量、實際庫容（單庫庫容和總庫容）、既往存儲史，以及加濕條件等庫內配套設施情況。4報價單單價、總價及付款條件等5服務承諾書參照附件1《冷庫評標評分表》第7項評分標準內容。備注：上述文件均加蓋公章或其他有效印章。 附件2冷庫評標評分表序號評分項目評分內容分值評分標準得分備注1庫 容單庫容5單庫容總分2分，總庫容總分3分。評分得分精確到小數點后一位； 評分部門：寶雞公司班子成員、財務部、辦公室、倉儲部、技術中心、生產部。總庫容2冷庫年限冷庫年限5冷庫年限涉及技術指標、儲存史調查，得分5分。技術指標3庫門大小3若競標者庫門標準一樣，得分一樣。4加濕系統無自動加濕系統5無加濕系統0分，提供人工或非自動加濕2分，自動加濕5分。有自動加濕系統5報 價根據報價綜合評議60按每間冷庫租賃費單價/可存儲苗木總量,核算每株單價，總分60分。6運 距100≦運距≦150公里7運距100-150公里2分，50-100公里4分，運距小于50公里5-7分50≦運距<100公里運距<50公里7服務承諾是否可提供其他配套設施物資及服務15提供室內場地及清洗條件7分， 配套叉車、地牛、貨架筐8分， 若有資金支持可加分，資金支持含低息借貸及租金賬期，加分不高于15分。合計100 評分人簽字： 日期：
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2020-10-15
鄭州商品交易所一行來我司交流調研
10月14日，鄭州商品交易所農產品部高級經理李科攜各期貨公司研究員、資訊機構赴我司交流調研西部產區紅富士蘋果產銷情況，陜西省果業中心處長楊建偉、華圣農業集團總經理彭小強參加了此次交流調研。鄭商所一行人先前往果業工廠，觀看了我司收購蘋果的質量檢驗流程。隨后，在會議室華圣農業集團總經理彭小強、陜西省果業中心處長楊建偉分別就西部蘋果產區今年的產量、質量、入庫情況以及后期價格走向分享了自己的觀點和看法，并一一回答了在場人員提出的一些問題。通過此次交流座談，與會人員基本了解了西部產區當前的產銷情況，達到了此行的目的。
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2020-10-08
華圣農業集團受邀參加陜西師范大學食品學院畢業啟航系列講堂活動
為擴大企業形象宣傳，并與高校建立良好的校企關系，2020年9月29日華圣農業集團受邀參加了陜西師范大學食品學院畢業啟航系列講堂活動，人力資源總監詹豐福代表我司參加了此次活動，進行了演講與實習基地簽約儀式。詹總代表公司為2017級本科生做了主題為“用道德與科技為食品安全保駕護航”的專場報告，此次報告從我國農牧食品行業現狀、保障農牧食品產業安全的新思維、在當前形勢下農牧食品企業及食品人所面臨的新挑戰等方面展開，到華圣農業集團的企業愿景、四大板塊全產業鏈發展模式全方位的介紹了我司，幫助師生認識到農牧食品產業安全仍有多個問題，可以從多個思維展開，我司已經從強化生態農業、發展農業智能化、提高科技的轉化及企業社會道德等方面開始探索。演講會后，與學院董治寶副校長、楊興斌院長、孔慶軍副院長及校方各個領導與教授老師進行了座談，不僅讓學生在生產學習過程中遇到的問題進行多方面解答，還讓學生學習到管理方面的寶貴經驗，師生反映強烈并積極參與討論。并與陜西師范大學食品工程與營養科學學院進行了本科生專業實習實踐基地合作簽約儀式，簽訂了實習基地協議書。此次活動，受到學院師生的一致好評，為我司儲備人才及企業發展進行了宣傳。
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2020-10-08
華圣農業集團新建大門圓滿落成
值此國慶中秋雙節之際，10月7日，華圣農業集團隆重舉行了新建大門落成啟用儀式。大門建設從著手設計到正式竣工共歷時3個月。新建大門上鑲嵌的企業徽標形如一枚火焰，紅藍底色交相輝映，無聲地訴說著華圣人興華夏偉業，燃民族圣火的夢想，同時也寄托著對企業發展蒸蒸日上的美好希冀。落成儀式結束后，員工代表合影留念。此次新大門的落成，既是公司外部形象的一次提升，也是公司蓬勃發展的見證。華圣農業集團將以新大門啟用為起點，圍繞集團化發展戰略，不忘初心，砥礪前行，共同譜寫華圣農業發展的新篇章。
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2020-10-07
未央區衛健局一行蒞臨我司進行健康企業評估摸底工作
2020年9月29日下午14：00未央區衛健局一行蒞臨我司進行健康企業評估摸底工作，首先對健康企業評估相關資料進行檢查，同時對相關資料收集、整理提出建議。隨后在果業工廠副廠長徐小寧的陪同下參觀果業工廠生產車間，實地察看分選車間生產運行情況、人員工作環境。此次摸底工作圓滿結束，區衛健局對我司的工作給與極大肯定，為后續健康企業評估工作奠定基礎。
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2020-10-07
華圣農業集團組織全員消防安全及職工衛生健康知識培訓
為進一步加強員工消防安全意識及職工衛生健康教育，根據2020年果季培訓方案， 9月28日下午華圣農業集團組織開展了全員《消防安全知識》及《職工衛生健康知識》培訓，培訓在公司二樓多功能廳進行。培訓由人力資源部牽頭，總經理辦公室協助，華圣農業集團各部門、果業工廠及種苗營銷公司全體、以及在華圣農業集團辦公的營銷公司員工積極參加。《消防安全知識》培訓，由西安市軍安消防高級教官徐建剛主講，結合生活中的消防安全事故案例與視頻，對消防安全知識及預防措施等進行針對性講解與演練。《職工衛生健康知識》培訓，由安全健康宣教中心李雪老師主講，針對新型冠狀病毒疫情防護措施及重大惡性疾病預防急救措施等方面進行詳細講解。各培訓老師結合實際，穿插案例分析與提問加強課堂互動；參訓人員遵守課堂紀律、用心聽講，積極響應培訓師的提問與互動，課堂氣氛活躍，達到了培訓預期效果，熟練掌握消防安全隱患知識及消防器材使用方法，也進一步了解新型冠狀病毒及重大疾病方面的有關知識，增強了全員消防安全防范意識及健康教育相關知識，提升了突發事件處理能力。
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2020-10-07
華圣農業集團受邀參加西北農林科技大學校園雙選會
為擴大企業形象宣傳，并與高校建立良好的校企關系，2020年9月26日，由華圣農業集團人力資源總監詹豐福帶隊參加西北農林科技大學2021屆畢業生就業秋季雙選會。本次雙選會共吸引參會單位349家，上午8：30分參會單位陸續到場，雙選會正式拉開帷幕。在招聘會現場，前來參加招聘的學生接踵而來，絡繹不絕，在我們展位前有不少前來咨詢、投簡歷的同學，招聘現場人頭攢動，氣氛十分熱烈。我司招聘人員熱情耐心地向同學們介紹了公司情況、招聘崗位、工作時間等。應聘者中有不乏功底相對扎實、素質相對全面的優秀人才。通過參加本次校園雙選會，華圣農業集團為廣大學生提供了一個展示自身實力和公平參與競爭的機會。同時，西北農林科技大學也給我司提供了一個宣傳、了解和選拔優秀學生的平臺，為我司與學校合作之間架起了一座友誼的橋梁，將企業引進來，讓學生走出去，以促進公司后期人才儲備的長遠發展。
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2020-09-14
華圣農業集團榮獲 “2020果品企業自主品牌價值”稱號
9月9日，由中國果品流通協會、廣東省農業農村廳等單位主辦的第六屆中國果業品牌大會在佛山市舉辦。會上發布了2020中國果品區域公用品牌和企業品牌價值評估榜單，陜西華圣現代農業集團有限公司榮獲“2020果品企業自主品牌價值”稱號，“華圣”品牌以5.36億元進入企業品牌價值評估榜單前10強。中國果業品牌大會，致力于向全社會推薦優秀的果品品牌和品牌企業，提高品牌的知名度、美譽度和忠誠度，提升品牌價值和品牌影響。華圣自成立伊始就始終堅持品牌管理，以提供優質服務，彰顯品牌優勢為主導，大力提升品牌價值，逐步樹立華圣高端品牌標桿。華圣在未來的發展中，將繼續發揮產業優勢，秉持企業責任心和使命感，為消費者提供安全新鮮的產品，為推動產業創新升級發展進步貢獻力量。
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2020-09-03
華圣三農公司開展營銷精英拓展培訓
為幫助基層骨干站長及新員工盡快熟悉并適應公司文化，以便快速融入團隊并勝任本職工作。9月1日，華圣三農公司組織100余名基層骨干站長及新員工開展了為期兩天的參觀培訓。本次參觀培訓共分為兩個階段，第一階段在華圣農業集團進行參觀交流，了解了企業發展歷程及企業文化；第二階段在寶雞華圣公司進行，實地參觀了苗圃現場管理情況及蘋果示范園生產情況。參觀華圣果業工廠華圣三農公司一行首先走進華圣果業工廠，近距離詳細了解了分選車間及蘋果氣調庫的生產工作流程。隨后來到華圣農業集團展廳，從一幅幅圖片中清晰了解了公司概況及發展歷程。最后，華圣農業集團人力資源總監詹豐福以集團四大業務板塊發展為切入點，對員工進行了企業文化培訓，全面講述了華圣農業集團的發展規模及發展方向。培訓結束后，華圣三農公司一行前往寶雞華圣公司實地參觀苗圃及示范園基地，對現代化果園建設進行詳細了解。參觀華圣農業集團展廳企業文化培訓參觀苗圃及示范園基地通過兩天的參觀培訓，基層骨干站長及新員工全方位了解了華圣農業集團的發展規模及全產業鏈發展優勢，開闊了工作思路，提升了員工對公司的認同感與歸屬感，增強了團隊凝聚力，為提高員工工作積極性，提升工作業績奠定堅實基礎。
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