新聞資訊
News and information
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2014-07-02
華圣果業與南非簽訂進口水果戰略合作協議
2014年6月12日，陜西華圣果業公司副總經理尚大偉在南非Chennells 果園實地參觀考察柑橘。Chennalls 果園農場主等一行對陜西華圣果業公司的來訪表示熱烈的歡迎與親切的問候，并對農場經營等情況進行全面細致的講解。 在此期間陜西華圣果業公司與Chennells 農場主進行友好洽談，對果園情況進行全面細致的了解，對柑橘的成熟期，生長習性等進行詳細的詢問，對果園種植的柑橘進行品嘗。 通過考察柑橘口味、種植情況、銷售情況，最終與Chennells 達成進口協議，將引進Chennells 的柑橘在中國市場進行推廣。此次合作充分體現了優勢互補，互惠互利的原則，對推動雙方業務實現新增長具有重要意義和價值。
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2014-06-30
陜西省委政研室來我公司進行“小蘋果、大產業” 調研
2014年6月26日，陜西省委政策研究室和省果業局在省委政研室處長路高信的帶領下，一行共13人來我公司進行陜西省蘋果“小蘋果、大產業”的調研。 在公司總經理曹繼華的陪同下，路處長先后視察了公司果品加工車間、氣調保鮮庫、陜西省果品采后處理與貯藏保鮮工程技術研究中心，對果品加工過程中采取的質量保障高度關注，對公司果品產銷中涉及的全產業鏈的跟蹤追溯系統予以高度肯定。 在隨后的座談會上，曹總就公司企業規模、發展狀況、人員技術水平、品牌建設、公司成立以來在蘋果產業發展方面所發揮的作用、陜西省蘋果產業面臨的形勢、公司今后的發展方向等，對路處長一行做了詳細匯報。路處長對我公司在果業領域的龍頭地位和取得的成就給予充分贊賞和肯定，他指出：關于“小蘋果、大產業”的發展未來，主要依靠龍頭企業，只有龍頭企業才能由苗木開始，形成苗木研發、與經營主體利益聯結、品牌整合、產品深精加工、產品營銷、技術推廣、空間拓展等一系列產業鏈的銜接，建設完整的蘋果全程產業鏈；他表示，陜西蘋果已經進入升級轉型階段，希望公司大膽探索、勇于實踐，進一步推動陜西蘋果產業發展，提高陜西蘋果在國際上的競爭性。
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2014-06-30
千陽縣何玲縣長來我公司調研
2014年6月25日，在寶雞市科技局趙蓉新科長、千陽縣科技局朱林生局長等陪同下，千陽縣縣長何玲蒞臨我公司進行蘋果產業調研。公司總經理曹繼華匯報了公司的發展現狀、公司全程產業鏈的延伸、及在千陽縣發展矮砧密植蘋果基地的建設進展及未來規劃。 何縣長對我公司在果業發展的貢獻給予了充分的肯定，希望我公司在千陽的矮砧密植蘋果基地上繼續發揮國家重點龍頭企業引領效應，依靠公司強有力科技水平和銷售渠道優勢，在千陽縣帶動更多的農戶投身到矮砧密植蘋果種植當中。何縣長表示，公司在千陽縣的發展，當地政府將會給予強有力的支持，竭力幫助企業在千陽縣扎根，為把千陽縣打造成全國矮砧密植蘋果種植基地共同努力。
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2014-06-30
中華全國供銷合作總社濟南果品研究院院長吳茂玉來我公司調研
2014年6月24日，中華全國供銷合作總社濟南果品研究院院長吳茂玉攜同中國電子商會物聯網專業委員會主任侯寧來我公司進行蘋果產業調研。 吳院長一行參觀了我公司蘋果生產分裝線生產現場、觀看華圣優果溯源系統演示，聽取公司曹繼華總經理關于華圣果業概況、陜西省果業發展情況和公司在物聯網上所取得成就的匯報。 吳院長對我公司在果業方面和物聯網方面所取得的成就給予了充分肯定，希望公司再接再厲，發揮果業行業中國家重點龍頭企業作用，大力發展農業現代化，以科技引領農業，在發展企業自身的同時，更多的帶動專業合作社、家庭農場和農戶。建立多渠道銷售網絡，著力發展科技惠民，解決好關系民生的重大科技問題。
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2014-06-30
華圣果業黨支部召開民主生活討論會
6月27日下午，我公司黨支部組織全體黨員召開了黨的群眾路線教育實踐活動民主生活對照檢查討論會，集團黨委副書記會周國榮以及集團黨委委員楊曉出席了會議。 本次會議由果業支部和副書記佘均安主持會議，會前，集團黨委副書記周國榮通報了黨的群眾路線教育實踐活動在集團的開展情況。接著各位黨員分別就個人“四風”方面存在的主要問題進行了自我批評，同時還剖析了思想根源，提出了努力方向和改進措施。 果業支部在本次開展黨的群眾路線教育實踐活動中，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，著力聚焦作風建設，始終突出問題導向，認真傾聽群眾訴求，深入查找“四風”方面存在的問題，并拿出改進措施和決心，真正讓群眾感受到教育實踐活動的成效。
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2014-06-11
優秀黨員楊金紅華山頂峰舍己救人
2014年6月6日中午，華山東峰，白云裊裊，松濤陣陣，游人如織。上山路上，團隊導游津津有味地講述著朝陽峰的美麗傳說。身背大包的我公司優秀黨員楊金紅同志，與大伙結伴而行，正在用力的趴著山。突然，急促的呼喊聲從楊金紅身后傳來，“快抓住小孩，危險”，聽到呼救聲，游人驚恐的停下腳步，循聲觀望。只見一名四五歲的小男孩正沿著石階慌亂地跑下來，雙臂揮舞，失去控制，眼看著就要掉下山谷，孩子母親驚恐的失聲喊著。這時，正在爬山的楊金紅剛抬起頭，小男孩已到眼前，說時遲那時快，她轉身快速用力抓住小孩的衣服，就勢往后一倒，兩人一下子都摔倒在臺階上，孩子被她牢牢的抓住了。 孩子命真大！人們很快圍上去，身邊近在咫尺就是山崖，如果孩子失足掉下去，后果不堪設想。小孩的母親受驚萬分，對著楊金紅連聲說謝謝，問她受傷沒有，楊金紅拍拍衣服上的灰塵， 調整著背包，微笑著說：“沒事”。在去華山北峰的路上，大家發現楊金紅走路開始一瘸一拐，原來在救孩子的時候她受傷了，隊友問她能堅持嗎，她依然笑著說沒事。 此次華山之旅，是對楊金紅當選2012年度華圣集團優秀中共黨員的褒獎，作為優秀黨員，她為自己交了一個完滿的答卷。游玩當中， 她機智勇敢， 救下一名鮮活的小生命，自己負傷了，堅持說沒事。她舍己救人、見義勇為的表現贏得了大伙的一致稱贊，這種大無畏的精神值得我們每一個同志學習。 果業黨支部
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2014-04-25
公司組織黨員赴延安接受革命教育
為了更好開展黨的群眾路線教育實踐活動，加深對黨史的認識，提高黨員思想政治素質，集團公司黨委組織全體黨員赴延安接受紅色教育。 4月12日清晨，大家早早踏上了旅途，盡管許多人已經是多次到過延安，但是大家依然心情激動，一路歡聲笑語。中午12點到了陜西省宜川縣壺口鎮，此鎮以壺口瀑布聞名天下，站在黃河岸邊，濁浪奔騰不息，形如巨壺沸騰，真是壯觀，這驚險、奇特、壯觀的氣勢吸引成千上萬游客。徒步在黃河壺口瀑布邊，切身感受黃河根祖文化，發自內心的感嘆。啊…黃河！你是我們民族的搖籃，五千年的古國文化，從你這兒發源，多少英雄的故事，在你的周圍扮演，我們民族的偉大精神，將要在你的保育下發揚滋長。我們要學習你的榜樣，像你一樣的偉大堅強！ 第二天我們參觀了延安棗園和楊家嶺。一幅幅珍貴的照片、一件件文物、一段段感人的故事，把大家的思緒又拉回到了革命戰爭年代。大家再次感受了延安時期那驚心動魄、艱苦卓絕的革命歷程，深刻領略了延安精神和老一輩革命家的風采，體會了老一輩無產階級革命家不屈不撓、艱苦奮斗的革命精神和高尚情操。在這里，不但看到了老一輩領導人們生活和戰斗的地方，了解了很多革命歷史知識，對自力更生、艱苦奮斗、實事求是、全心全意為人民服務的延安精神有深刻認識，中國革命的星星之火，之所以能夠得以熊熊燃燒，歸根結底得益于延安革命搖籃里培育出來的“延安精神”，更對“延安精神”在新時代的煥發有了更深刻的思考。 兩天時間一路走來，無論是從黃河壺口瀑布到棗園，楊家嶺，這一個個歷史的豐碑，篆刻下偉人們為了新中國奮斗的痕跡，仿佛把我的思緒拉回到那個遙遠的年代，使我在思想上有了很大的提高，我將把這次“紅色旅游”所汲取到的精神運用到今后工作和學習當中。 用實際行動，繼承先烈遺志，努力工作，不斷創新，不斷的鞭策自己勤于思考，勤于學習，要以更高昂的工作熱情，更認真的工作態度，在今后工作和學習中取得長足的進步。
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2014-04-16
華圣果業順利通過BRC審核
2014年4月14日至4月15日來自SGS（全球通標標準服務有限公司）中國分公司的審核專家來我司進行了為期兩天的BRC審核，通過審核專家的細致審查和公司各部門的積極配合，公司在食品安全和質量管理方面的各項工作得到了審核老師的肯定，此次審核順利通過。 BRC（British Retail Consortium）—英國零售商協會食品安全全球標準。BRC為食品供應商專門制定了一套詳細而嚴格的質量體系審核標準，并且審核標準得到了歐洲食品零售商的廣泛認可，進而被許多歐洲食品零售商和采購集團用來作為對供應商實施準入的一道門檻。因此，通過BRC的審核成了各國食品生產商們把產品銷入歐洲市場的一個重要條件。 此次BRC審核的順利通過，大大提高了我司在食品安全及質量管理方面的水平，通過對審核中發現的問題進行不斷的改進，我司在食品安全、質量體系管理、生產現場管理，產品控制過程及人員控制等各方面的具體工作會邁向一個新的臺階。
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2014-04-08
華圣果業參加“陜西省蘋果產業技術創新戰略聯盟”成立座談
2014年4月4日，陜西省蘋果產業技術創新戰略聯盟成立座談會在陜西省科技廳召開，華圣果業公司總經理助理佘俊安，品質經理趙彥華代表公司參加座談。 座談會由省科技廳農村科技處劉新安處長主持，科技廳黎明副廳長出席。邀請了包括華圣果業、海升果業股份、恒通果汁等12家全省從事蘋果產業的最強企業參加戰略聯盟，邀請西北農林科技大學、省果樹苗木繁育中心、陜西師范大學、陜西科技大學農研院以及省果業管理部門省果業局參加聯盟座談；陜西果樹著名專家韓明玉、趙政陽、李炳智均被邀請成為聯盟專家成員。 黎廳長介紹，蘋果產業技術創新聯盟將是陜西省第八家聯盟，由陜西省科技廳領導發起，目的是推動陜西省蘋果產業產學研合作，加快我省蘋果科技創新和產業化步伐，增強蘋果產業綜合實力建立一個共同投入、資源共享、縱向聯合、利益共享、風險公擔的非盈利組織機構。根據科技部“關于推動產業技術創新戰略聯盟構建與發展管理辦法”（2009648號），要求聯盟企業處于行業骨干地位；大學、科研機構具有前沿水平；銀行、創業投資等機構可向聯盟企業提供多樣化金融服務。聯盟有義務制定產業發展技術路線圖，為政府制定科技發展規劃提供依據。 聯盟將選取理事單位一個，副理事單位兩個，華圣果業有望成為理事成員單位。
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2014-03-18
安委會召開2014年度安全專題會議
2014年3月17日在公司會議室召開了安委會2014年度安全專題會議，各部門負責人簽訂《2014年度安全目標責任書》。 本次會議由行政部主持，各部門負責人參加，行政部主任宣讀了安全目標責任書內容概要，強調各部門第一負責人切實加強本部門安全防范，針對安全檢查中存在的主要問題進行了協調及落實整改。警隊向安委會匯報了2013年度下半年工作小結和2014年安全防范工作計劃，行政部主任對本次會議作了總結性的發言，強調安全重于泰山，安全防范要常抓不懈，2014年各部門要把安全放在首位，加強、落實、跟蹤安全要點控制的防范，確保2014年度公司生產安全無事故。
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2014-02-24
華圣果業2013年度先進事跡
《優秀員工----三農科技服務公司宜川南站業務經理王猛》 敢為人先 力爭第一 宜川南站業務經理王猛入司3年來，在工作中他不僅有一種拼命三郎的吃苦精神，更有一種默默無聞的奉獻精神。2013年在自然災害比較嚴重的情況下，主動出擊克服困難，發揚爭頭功、爭第一、爭任務的精神，在農資銷售及蘋果采購中把自己融入服務員隊伍，既當指揮員又當服務員，帶領所轄區員工積極的想辦法克服困難，每天長途跋涉在上百公里的寶塔區，高柏鄉、英旺等鄉鎮完成了公司下達的任務。功夫不負有心人，在2013年的工作中得到公司領導的充分肯定。 《優秀員工-三農科技服務公司洛川南站朱牛站站長張栓紅》 勤勤懇懇做工作 齊心協力創佳績 “團結就是力量”，只有一個團結的集體才是戰斗的集體，才能夠創新、出成績，洛川南站朱牛站站長張栓紅同志深知這一點。團結帶領全站員工，扎實做好每項工作，發揚公司文化，對每一位果農做好優質服務。創下了全站收購總量208噸，農資銷售216萬元，在85個服務站中取得了第一名的優異的成績。他說，能得到公司的肯定，離不開跟我一起在前線奮斗的同志們，今后的工作中，會再接再厲，盡職盡責做好每一份工作。 《優秀員工----三農科技服務公司洛川南站朱牛站服務員張小龍》 努力付出 終有回報 張小龍同志是洛川南站朱牛站服務員，自2009年入司來。在公司多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。自覺學習果樹專業知識，不斷豐富自己的理論，技能水平，滿足果農對技術的需要，使自己更好的服務果農，為公司盡職工作，打下堅實基礎。對果農采用千方百計，千言萬語，千辛萬苦的精神，尋找突破口，找準目標，逐一擊破，對不同問題，采取相應措施，讓果農認識，了解華圣，積極動員使用肥料，交售蘋果。在2013年取得了優異的成績。 《優秀員工----國內營銷公司上海大區王紅》 吃苦在先 勇于擔當 王紅，上海大區的老員工，入司3年了，她細心、勤勉、極富工作熱情。她看起來外表柔弱，但卻不怕吃苦、勇于擔當。她負責直營大潤發系統，管理經銷商果品公司、果王公司、源州公司，工作中認真負責，特別在大潤發合作期間，從采購訂單到大倉交貨再到終端銷售，各個環節親力親為，正因為她的積極、勤懇，大潤發系統才有了今天的銷量，她是上海大區的明星，是我們上海團隊的驕傲。 《優秀員工—--國內營銷公司京津大區銷售經理高玉梅》 開拓攀登 永無止境 京津大區銷售經理，高玉梅，她有豐富的業務經驗，良好的市場管控能力，極強的工作責任心。京津大區直營業務拓展從零開始，她一步步的摸索市場情況，搜集系統資料，逐一分析哪些系統有開發價值，最終確定并拓展直營客戶。經過不懈地努力，北京樂天瑪特、天虹商場、華冠系統、石家莊北國商城，易初蓮花系統、天津人人樂系統均已簽訂合同，形成訂貨銷售。目前京津大區直營有效門店共計56家！ 做為銷售經理她是出色的，她是我們當之無愧的優秀員工。 《優秀員工---國內營銷公司華中大區長沙銷售經理陳海軍》 滿腔熱情托起一片藍天 他，勤奮認真、兢兢業業。他，積極熱情、不畏困難。他是長沙的銷售經理陳海軍，入司5年，憑著滿腔熱情，對公司從最初的了解，到逐步熟悉，再到愛上這個企業，他的成長有目共睹。在長沙區域他逐步打開銷售局面，步步高、大潤發、果之友等等，從無到有，從小到大業績的飛速提升印證著他的成長。2012和2013果季長沙區域銷總量366噸，鋪貨門店100余家。他主動協助大區經理穩定區域銷售，為區域發展盡自己最大的力量，我們為這樣的員工而驕傲。 《優秀員工----果業公司品質管理部技術員張長慶》 用技術點亮產品質量之魂 質量是企業的生命，鮮果儲藏和保鮮技術是我們企業的核心，張長慶做為一名品質部的技術人員，在本職工作中兢兢業業、任勞任怨，在實際工作中留下了一串串扎實的腳印。2013年度參與認證小組圓滿完成了各項認證及審核工作；他積極參與技術工作，完成了陜西省和西安市果品采后處理與貯藏保鮮工程技術研究中心的籌建任務；他潛心參與技術創新，2013成功申報5項專利。因為他及團隊的努力，2012果季原料貯存質量達到了2008果季以來最好的一年。 《優秀員工----果業公司財務部統計核算員蒲紅麗》 一份熱忱 一條紐帶 在2013年度的工作中，她嚴格要求自己從不懈怠，兢兢業業，不計較個人得失，時刻以飽滿的熱情投入到每天的日常工作。認真審核每一張訂單，固守公司利益。熱情接待每一個客戶，樹立公司形象。她積極向上，不斷提高自己的專業技能，并向更寬廣的領域延展。她團結同事，與大家和諧相處，工作中她細心嚴謹，積極充當銷售前沿、運輸流轉、財務核算環節之間工作聯系紐帶。在2013年度工作中得到了領導及同事們的認可好評，她就是果業公司財務部統計核算員蒲紅麗。 《優秀員工----果業工廠生產統計員郭坤》 敢于擔當 用心工作 郭坤，擔任果業工廠統計員一職。在工作中，不僅干好本職工作，還負責果業工廠的零星采購和打印條碼等其它重要工作。作為果業公司的一名老員工，工作盡職盡責、嚴于律己，不計較個人得失，把公司的利益總是放在第一位，舍小家為大家。果季期間，每天堅守工作崗位12小時，嚴格核對每一車果品，每一張票據，規范細化生產用品和辦公用品的日常管理，使各項費用降低到了最低。她任勞任怨勤勤懇懇的工作作風得到領導和同事們一致好評。 《優秀分選能手----果業工廠分選車間員工楊艷》 默默無聞 勇闖第一 她是一名車間一線分選工，工作中，始終以公司利益為重，不浪費一個標簽，一枚發泡網。對自己負責區域每日總是清掃的干凈整潔，分選中，嚴格按照質量標準進行分選，認真挑選每個蘋果，工作產量總是名列前茅。2013年的質量產量考核評比，總分名列分選車間第二名。在果季期間站臺檢驗中，作為一名抽樣員，時刻保持一顆公正的心，對抽樣每車蘋果，都嚴格按照標準進行操作，他認真踏實的工作作風是我們學習的榜樣。 《優秀分選能手----果業工廠分選車間員工趙偉》 平淡同樣誕生精彩 在分選車間，她精心細致的選好每一個蘋果，遵循裝箱要求，愛惜每一個蘋果，不浪費一枚標簽，不損壞任何一個包裝物資，正因為她工作的努力、勤奮、踏實，獲得了2013年度分選車間產量前十名，贏得了領導和同事們的認可和贊同。果季期間，她又到產地結算，在結算工作中，不畏艱辛，認真做好每一筆賬，尤其在結算末尾，六大區域的返程運費，發泡網費用和集貨點費用，所有繁瑣零碎的票據，沒有丁點之差，贏得三農公司領導和同事們的肯定。
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2014-01-20
陜西省科技廳林黎明副廳長蒞臨華圣果業考察調研
2014年1月15日下午，陜西省委科技工委委員、陜西省科技廳副廳長林黎明在農村處劉新安處長陪同下來我公司考察調研，在華圣集團總經理王魁的陪同下先后視察了公司果品加工車間、氣調保鮮庫、陜西省果品采后處理與貯藏保鮮工程技術研究中心，對果品加工過程中采取的質量保障高度關注，詳細詢問了公司運用的臭氧消毒系統和果品農藥殘留檢驗措施；對公司果品產銷的全產業鏈的跟蹤追溯系統予以高度肯定，指出企業責任對今后農業發展的重要性。 在隨后進行的座談會上，王魁總經理就公司成立以來在蘋果產業發展方面所起的作用、陜西省蘋果產業面臨的形勢、公司今后的發展方向等，對林副廳長一行做了詳細匯報。林副廳長對我公司在果業領域的龍頭地位和取得的成就給予贊賞和肯定，提出由企業牽頭建設農業科技園區的構想，表示省科技廳在今后農業科技項目支持上，加大對校企合作模式的科技示范工作，重視選聘企業優秀的科技特派員，并希望公司大膽探索、勇于實踐，進一步推動陜西蘋果產業發展，提高陜西蘋果在國際上的競爭性。
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